路由器软件开发工程师招聘(路由协议开发工程师招聘)

软件开发 53
今天给各位分享路由器软件开发工程师招聘的知识,其中也会对路由协议开发工程师招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、电子信息就业方向

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电子信息就业方向

电子信息工程专业就业形势分析近几年来,IT、信息与电子类的毕业生在市场供求关系上普遍还是保持稳定的状况,社会需求量相对乐观。按照2005年毕业生就业情况统计,信息产业、IT、电子类的毕业生在各理工类中就业率比较靠前。在今后的一段时间内,对该类的毕业生需求将不会出现骤冷骤热的现象。

1、社会需求分析

1.1 区域需求分析

信息与电子类人才在全国各地都有着广阔的市场,但主要集中在北京、广东、深圳、浙江、江苏、福建这些沿海发达地区。

就福建省而言,相对于其他城市,福州、厦门、泉州、漳州这些沿海城市的发展较快。电子、信息、IT业的发展是福州经济发展的一个重要产业,像冠捷电子(福建)有限公司、福建星网锐捷通讯有限公司、福建榕基软件开发有限公司这些公司在福建省,乃至全国都是有一定影响力的。而厦门、泉州作为近年来发展迅速的城市,加上经济政策的扶持,吸引了许多大企业的投产,如夏新电子股份有限公司。总体来说,福州、厦门地区由于相关的中小型企业较多(多为产品开发型公司),具有一定能力的应届毕业生就业较为乐观;而内陆的龙岩、南平等地几乎很难有就业岗位,或只有一些小型企业。

对于深圳、广东、浙江这些电子、IT类行业很发达的地区,虽然提供的就业岗位很多,但大部分公司都要求应聘者要有出色的专业技能,很看重应聘者的工作经验,毕竟僧多粥少,竞争非常激烈。这对于跨省去找工作的应届毕业生有很大的挑战,需要具备过硬的基本功和技能才有可能被招收。

1.2 技术需求分析

随着电子信息技术的高速发展,各个公司为了提高市场占有率,对软件或者硬件的开发人才要求越来越高,使得一般的本、专科毕业生对任职要求望而却步,或经常被拒之门外。

从总体上看,软件工程涉及面很广,就业市场广阔,社会需求量也是各类专业中最大的。一般要求为计算机、信息类相关专业,具备一年以上的相关软件开发经验。目前,社会上关于JAVA/J2EE、VC++、.NET、数据库这些技术要求还是占主导地位的。另外,熟悉Windows、Linux应用平台和内核的开发是在应聘时的一个优势。对于软件开发人员,熟悉数据结构、算法设计和软件工程思想是很必需的。而硬件方面的职位都需要有一定的经验,经验越丰富的应聘者就越容易找到合适的工作,由于应届毕业生硬件调试经验偏弱,很难得到招聘单位的赏识。从中也可以看出很多的大型企业要求求职者需要具备比较高端的硬件开发技术,如嵌入式系统、DSP、FPGA等(基本的如画板、调试)。网络及通讯行业作为近几年发展较为迅速的行业,对人才的需求也呈现着上升的趋势,网站的设计、维护、管理成为公司对外宣传的主要手段之一,从侧面增加了该方面毕业生的就业岗位,但该技术在社会上有很多人通过自学都能掌握,对于毕业生来说并没有太大的优势。而通讯行业的要求比较高,GPRS/CDMA/3G等技术都属于高新技术,相关的技术人员还比较少,应届毕业生如果能在老师的指导下有一定扎实的理论基础,掌握该门技术,在一些比较大型的通讯技术公司当中任职还是有相当宽阔的前景的。

1.3 其他需求分析

从那么多的招聘消息来分析,可以了解到公司对英语水平似乎被当成了一项基本要求,具备一定的英语水平在每一条招聘消息中都有体现。作为科技型的公司,很多都是采用国外先进技术,或者需要对外推广的,能够看懂英文的材料、用英语进行交流是必需的。而且如果想要自己能够成为更高层次的人才,掌握一门熟练的英语,能用英语与大型企业的国外客户沟通的就业前景也将会更广阔。

同时,我们也可以看到,招聘单位并不仅仅是列出一些技能、技术要求,一些个人品质、素质也渐渐成为各公司的看重的一项要求,有近一半的公司强调毕业生的学习能力,其次应该是团队合作、执行能力和创新精神。“具有快速学习能力、钻研及团队团队精神,良好的表达能力和沟通能力,扎实肯干,有一定的组织协调能力”都是公司看重的标准要求。我们发现用人单位较欢迎具有踏实、认真、勤奋品质的学生,那些好高骛远,不能吃苦,对待遇要求高于自身能力的毕业生不受欢迎。大学生在校期间应该实事求是,摆正自己的位置,在工作、学习中更加务实。如果大学生能够有较为优秀的个人素质,相信也是能顺利求职的一个基础。

工作经验的重要性则是整个社会的一个共识。在有可能阻碍自己顺利找到工作的因素中,没有工作经验是制约就业的一个瓶颈。为什么用人单位如此偏爱有工作经验的应聘者呢,这与应届毕业生不能将自己所学知识与社会要求结合起来,实际应用能力不足有关,一些用人单位的人事负责人认为:许多学生动手能力差,到企业工作还要花费相当长的时间和精力进行培训。对于企业来说,主要目的是盈利,当然不希望在新员工的培训上投资更多。而且由于现代人就业观念的改变,人才流动越来越频繁。那些企业害怕刚培养出的人才存在不稳定的倾向,到头来只落得为他人做嫁衣。

2、职位要求

通过对多家公司的招聘信息分析,从技术层面上来看,相对适合电子信息专业的毕业生就业的工作职位为:

1JAVA软件工程师

很多的公司都有招聘JAVA软件工程师,但都需要有一年以上JAVA开发经验,而且要求的技术也比较多。一般要求为:熟悉J2EE架构,struts框架和javascript;熟悉SQLSERVER、Oracle等大型数据库之一;熟悉B/S或C/S开发模式;精通JSP、EJB、JDBC等JAVA技术,精通JBOSS、Weblogic等服务器;另外,能够使用Rational或者TogetherJ进行建模,或有Html、CSS、Java设计经验或Java相关证书将优先。

2VC软件工程师

对于VC软件工程师的要求主要还是体现在对VC开发的熟练程度,公司一般都需要有一年以上VC开发经验,并最好能主持或参与过一个以上成规模的项目设计和项目管理;具体要求为:熟悉软件工程知识,精通VC++系统开发技术,丰富的C语言编程经验,精通面向对象技术,熟悉Oracle /SQL Server 数据库之一;对于熟悉DELPHI、VB、COM/DCOM/ATL,并对WINDOWS内核有一定的了解者优先。

3.NET开发工程师

具备一年以上web项目开发经验,有大型动态网站开发经验,精通B/S模式开发;精通C#, ASP.NET,Vbscript,Javascript等编程语言;精通MySQL, MS SQL等数据库操作;熟练使用HTML, XML, JavaScript,CSS的编写,能独立进行前后端调试;熟悉Visual Studio Team Suite, Team Foundation Server 者优先。

4嵌入式软件开发工程师

两年以上C\C++开发经验,熟悉嵌入式系统开发;数据结构、计算方法功底较好者优先,有底层驱动编写经验;有uC/OS 、WIN CE、linux驱动开发经验尤佳;

5Delphi开发工程师

精通Borland Delphi,掌握基本的c/c++编程;熟悉Windows下的编程模式;对Windows下的多线程、网络、SDK等有一定深度的了解;掌握关系型数据库编程,熟悉MSSqlserver/Sybase之一的数据库编程开发;

6数据库工程师

熟练掌握C++/Jsp/Servlet语言,对Html、Javascript有深入细致的了解,有大型数据库应用软件开发经验;有统计分析相关经验;熟悉Oracle或DB2或TERADATA数据库的使用;建立过大型数据库系统的将会优先考虑。

7网站程序员(asp,jsp 开发)

精通html和java script脚本,熟练掌握ASP、JSP,MY SQL数据库管理;掌握WWW、FTP、 TELNET、MYSQL等网络服务,熟悉LINUX和WIN2000网络服务器的配置、安全维护,有大型WEB网站开发经验;至少二年以上asp开发经验;有Web Service平台下.net开发者优先;大型项目软件开发经验者优先。

8硬件工程师

至少需要有一年以上的开发经验, 具备一个或以上的数模电路调试经验,设计过交流采样电路者优先。精通数字、模拟电路设计及信号与系统基础知识,精通CPLD、DSP、FPGA中的一项或一项以上技术。能使用protel进行原理图、印制板图设计,掌握C、C++语言编程,具备较强的硬件调试和软件编程能力。

9PCB设计工程师

有三年以上Layout工程师经验,设计过4以上PCB板,熟悉高频电路设计,EMC相关知识,信号完整性相关知识;熟悉运用及操作Orcad、PROTEL等EDA软件;负责元器件建库及维护,完善及规范PCB零件库,确保所有零件都能准确无误的安装在PCB板上;编辑原理图使之能配合PCB软件(Allgro)完成netist的转换工作,确保器件封装结构及网络关系无误;按照原理图的要求进行器件布局,兼顾PCB板的整体结构;进行布线设计,使电气性能、走线质量达最佳状态,完成项目设计中的PCB Layout工作。

10FPGA工程师

2年以上FPGA设计和调试经验,熟练掌握基于FPGA的设计流程,精通verilog或者VHDL语言,能够完成从系统要求、架构设计到详细设计、代码设计、代码仿真等工作;熟悉XILINX或ALTERAFPGA结构,掌握相关设计流程及相关的开发综合工具,要有实际经验;良好的数字电路基础,较强的电路设计、调试能力,会使用常用的测试仪器;了解TCP/IP等网络协议;

11嵌入式硬件开发工程师

有电子通讯类产品开发经验,英文良好;熟悉16位、32位单片机软硬件系统设计,熟悉ARM9平台,有模拟和数字电路开发经验,熟悉PC相关的各种接口电路;熟悉Protel,、PowerPCB等;应用ARM进行过嵌入式硬件系统设计、开发。

12通信设计工程师

二年以上无线通信工作经验,了解GSM/CDMA2000/WCDMA系统原理;熟悉无线网络规划优化业务,能够熟练使用网络规划优化工具,具有较强的综合分析能力;对网优工程提供清晰思路及方向;对网络规划及调整有一定经验包括基站规划、频率规划及天线调整等;掌握OFFICE和AUTOCAD软件;较强的计算机应用能力;有通信设计行业工作经验者优先;

13项目管理人员

通过跟前几届毕业生的交流,了解到他们当中部分人不仅仅只能做开发类的职业,而是从诸如项目管理类的行业。主要工作为与客户的沟通,对所接项目的开发、生产进行合理的管理。要求具备有很好的语言沟通能力,开发产品的相关基本技能都要能够掌握,有团队组织能力和合作意识,并且英语水平要很出色。

14从教

作为电子信息工程的学生也可以选择在一些技术型学院担任教师,据了解学院以往也有一些女生到各地的学校执教。而从近几年的发展形势看,一些重点高中为了全面提高办学质量,已经在尝试着招收非师范专业毕业生,像南安市去年秋季择优吸收22名非师范类优秀毕业生充实到高中教师队伍中。这种高中招收非师范类大学生的情况有可能将成为一种趋势,如果本专业的学生能够有良好的学习成绩,提高自身讲课、教学能力,考取普通话和教师资格证书,在一些重点学校任教也是一个不错的选择。

3、目前状况

为了更好地给自己就业提供更多的帮助和指导,就需要先对现状有一定的了解,充分分析自己的利和弊。

3.1 我们的优势和劣势

从对IT、信息类毕业生就业形势的分析来看,目前,对于我们电子信息专业的学生仍然面临着非常严峻的考验。我们同学们处于一种动手能力差、实践经验不足的情况,特别是各招聘信息上列出来的要求,只能勉强适应其中的一、两条,有些同学基本上很难找到自己觉得能被看重的岗位,更谈不上熟练、精通这样的要求。

本专业同学现在掌握的技能多为一些比较基础性的知识,只有部分同学能够掌握或了解一些比较市场性的技能,如ARM软硬件开发、JAVA、Linux等。这种情况对就业是很不利的,因为对于一些公司来说,象模电数电、C语言这些基本知识应该是属于必备的,适合公司目前欠缺的专业技能的应届毕业生才是他们真正需要的人才。

另外,我们面临的最大劣势是实践能力差,没有相关的研发经验,对工程项目构筑没有概念。可能一个专业中目前有接触过工程项目的同学犹如凤毛麟角,对整个项目的开发流程几乎就是一片空白。到现在为止,我们所做的基本上都是一些基础的、验证性的实验,按图索骥,缺乏一些实实在在的本领。自己想到去做的可谓是小打小闹,一些实用性不是很强的事情。如果真正的要投入到项目开发的实践当中,是很难适应开发要求的,所需的开发周期会拖得很长,这种情况是任何一个招聘单位所不愿意看到的。

而在优势方面,我们也是有的但并没有得到进一步的发掘。电子信息工程专业有像蔡坚勇老师、吴允平老师等一些出色的老师,也曾在挑战杯和电子设计竞赛中屡获殊荣,但由于一些新老校区之类的客观因素影响,再加上同学们主动性、积极性不高,导致这么有利的优势渐渐变成遗憾。假使我们能充分意识到现有的不足,提早做一些准备工作,为技能提高以及了解就业做出一些实际的事情,走在其他竞争对手的前面,相信这也将成为我们的一个优势。

3.2存在的问题

1 主动性严重不足:大部分同学并没有意识到目前形势的严峻,还处于“走一步算一步”的思想意识支配下,“拿来主义”的思想很严重。或者意识到了自己的困境,但却没有去尝试改变现状,也是处在得过且过的状态。都等着有老师指导,有老师相中自己,缺乏自主立项的能力。

2 把握机遇能力不强:且不谈主动创造机会的能力如何,把握机会能力就应该是在竞争中获胜的基本本领。从过去的各项活动中可以看出,我们专业的学生把握机遇的能力不够突出,不懂得抓住机会,利用机会。比如:电子设计竞赛是同学们充分将自己能力展现出来的机会,而有些同学却只是去走个过场,实际证明,目前能够跟着老师做项目的大部分都是那时表现得很积极进取的同学。

3 组织机制不够到位:以往的活动经常是给人以“雷声大雨点小”的感觉,可能开始做得很有声势,报名、参加的同学也很多,但到最后还是显得有点冷淡。其中的原因最主要的应该还是组织者缺乏一定的组织经验和积极性,没有严密、有效的组织方式,缺乏监督反馈机制,具体事情落实不到位。

4 实践能力偏弱:专业同学往往都注重了理论知识,而忽略了动手实践能力,虽然在成绩上各科都能达到八九十分以上,处于专业前茅。但当需要进行一定的动手实践时,却显得有些手足无措。对于希望从事硬件开发的同学来说,这种情况是绝对要不得的,连基本的电路调试能力都匮乏,更谈不上工程项目的调试了。

5 对工作或考研犹豫不决:有一部分同学到了大三还是犹豫不决,有时候觉得自己英语、高数比较差,考研有相对大的难度,想尽快早一份工作;另外有觉得自己的没有做过一些实际项目,专业技能不算突出,估计很难找到一份满意的工作,还是考研以更高的学位取得优势。这样的同学如果不尽快摆正自己的方向,到最后仍然可能还是一无所获。

6 就业准备不充分:就业准备并不单纯是针对技术上的准备,在很大程度上是其他方面的准备,比如:对就业需求的了解,对应聘公司情况的调查等。这种主动投入观察社会的意识也是同学们的弱点,盲目找工作,仓卒就业,成为了大学生不能找到满意工作的缘由之一。

7 信心不足:从与一些同学的交谈中可以反馈到一种信息:有一些同学觉得自己的水平比不上其他人,对就业有很强烈的失落感。这种思想是很不应该的,可能你目前确实水平并不怎么样,但只要能够抓住机会,凭借自己的努力,同样可以获得很好的就业前景。

4、如何提高竞争力

意识到当前就业形势的严峻之后,我们就应该更加努力去适应社会的发展需求,不断寻觅该行业存在的就业契机,了解目前社会的需求以及发展趋势。在大学期间将打造自己成为企业需要的人才,要知道找工作并不是觉得自己能胜任什么工作而担任什么工作,而是公司觉得你能胜任什么工作而让你去担任什么工作。

1、熟练掌握一门技能或特长

特别是电子信息类学生,在有很好的理论知识的基础上,还需要再专于一门并能了解一下有关的其他知识面,在社会上才能具有一定市场竞争力的技能,比如VC、JAVA、ARM等技术。很多企业在招聘时要求的都是对口专业的人才,找JAVA软件工程师的单位决不会吸纳CDMA很熟悉而JAVA很差的毕业生。因为他们招聘的目的就是为了找能够帮忙开发JAVA软件的人才,这就是技术型工程师的特点。还有就是我们如果能够在就业之前将自己兴趣的方向学好,就比较容易找到感兴趣的岗位,避免只能屈就于不足以令自己奋斗的职位。

2、提高项目制作能力

要获得更多的就业机会,就要学会更多的技能,而提高技能的最好手段就是参与项目,制作。不论是参与老师的项目还是同学自行组织的项目,都需要尽可能地将自己的大部分精力投入其中,毕竟已经是大三了,留给我们制作的时间不多,每一个项目可以说都是相当宝贵的。从以往的就业情况可知,如果在应聘时能够拿出一、两项属于自己制作的实物,往往都很容易得到公司的认同。同学们至少应该清楚一个项目的开发流程,拿到一个项目之后该如何分析?如何入手?如何分工合作?接下来才是如何去做,去发现问题,解决问题,一种项目开发的概念要先建立起来。

3、改变传统的就业观念

一般我们都会觉得只要具备良好的专业技能,就能找到一份非常理想的工作。但实际上,企业在录用毕业生时,非常看重性格和态度、面试时的印象和综合能力,比较看重所学专业、外语水平。对于毕业学校一般不看重,但普遍认为名牌学校的毕业生和普通学校的毕业生在知识和能力水平上有明显差别。而对于不同学历层次的高校毕业生在知识和能力上存在的差别主要在个人的素质和努力程度。这点也是我们这批即将步入社会找工作的大学生应该引以为鉴的。

4、把握好教与学的关系

综合素质包括了专业知识的学习,知识的深度和广度的范围更大了。现在的学校里开设的课程确实与企业的工作的实际需求有一定差距,那是不是就是说可以忽略专业课的学习,那显然不是。学生接受专业课的学习是为将来从事工作奠定的最坚实的基础,是掌握其他实际应用知识的理论基石。当然现代高新技术的发展日新月异也向我们的教育提出了更高的要求:努力将教学与具体实际相结合。这也要求我们的广大学生走出校园,与企业亲密接触,增强实践能力。从而也说明校企合作的步伐应再快一点,力度应该再大一点,投入应该更多一点。

5、在外语学习上多加磨练

无论从民营企业到外企,或者从小公司到大型企业,英语都是一门相当实用的能力。这里说提到的英语学习应当是包括日常英语、口语,还包括专业英语。从事电子、信息类的人员最起码的要求就是要看得懂datasheet(产品手册)数据手册,国内的芯片、技术大多是从国外进口或引进的,很多都只附带英文手册,试想一个看不懂英文手册的技术人员还有那家公司会去聘请?而且从已经毕业的学生当中可以了解到,熟练掌握英语的毕业生在待遇以及地位上都有很明显的优势。

6、女生需要加强锻炼

对于女生来说,从事硬件,纯电子电路之类的行业似乎有点不大可能,因为女生对这方面一般兴趣不浓,或动手能力较差。但并不意味他们很难找到工作,其实他们的就业还是蛮有前景的,各种软件开发岗位也同样都是很适合女生的。首先她们应该找到自己的兴趣所在,认真地对某项开发技术进行研究。因为女生比较虚心、谨慎,容易发现一些过程中的细节问题。而反观目前的现状,有点不大尽如人意,很多女生还处在茫然的地步,不知道自己该做些什么,没有想法。

7、考研生也应该做好两手准备

对考研的同学,我们也应该鼓励他们把全部精力投入到考研的准备当中,争取通过努力取得较好的成绩。但还有个问题也要注意到,现在考研的心态都是尽量往高处走,而高水平的学校招生量毕竟是有限的(本专业学生以往的考研率并不是很理想),录取的结果也都是到即将毕业的时候才知道。如果万一没有被录取,他们的处境将是很被动的,一方面专业技能不强,属于理论型的毕业生;另一方面,很多招聘的机遇也都错过了。所以还是要提醒一下考研生也需要花一点精力关注一下就业的情况。

总之,电子信息类的学生无论在就业岗位,工薪待遇,还是发展前景上,相对与其他专业都是有一定优势的。虽然同样面临着很大的压力和竞争,但只要我们自己能够把握好方向,了解社会需求,熟练掌握专业技能,提高个人的综合素质水平,做好充分的准备工作。相信以后的就业形势还是相对乐观的。

硬件和软件哪个更有发展前景?

从目前国内的形式来说,软件无疑更有发展前景。

互联网软件俗称卖白粉的行业,发展快利润率高,所以对于普通人来说是一个不错的机会,相对于传统行业更是一个暴利的行业。有机会改变自己的命运。

其实都有前途,但,目前国内做软件工资更高。

其实硬件和软件都是互相依存的,硬件和软件本身就非常笼统。

硬件有很多种,比如网络设备,交换机路由器、服务器等,这些是软件无法所取代的,即使是云计算基础仍然是靠硬件服务器等数据中心资源来支撑。

软件也有很多种,有的软件非常有发展前途,比如云平台、物联网运营平台等等,这些都是会有非常好的市场,同样也有很多会被淘汰的软件,比如原来单一服务的软件,功能简单落后,肯定会被淘汰掉。

所以不能简单的把硬件和软件的未来发展去比较,而是应该区分出哪些硬件和哪些软件。

硬件基础是国家重器,没有硬件基础软件也只是昙花一现。

软件系统,更是软件重中之重的肥料,如果硬件是土壤,软件系统就是养分,所有的应用软件也只是果实。

这个问题,不能这么问,软件范围太广,就拿系统软件来说,他与硬件是相互依赖的机制,不能说谁重谁轻,但是应用软件可以有此一问.

中国精密 科技 制造一直是软肋,更别说国外相关技术国家对中国技术输入的封锁,举例说明,比如cpu相关制造中核心设备技术对中国的封锁,使的中国只能在低端制造业游走,光刻机技术精密技术一直就是中国的痛,就算华为具备设计能力,但是也没制造技术也只能假手于人,国家应在基础领域大力发展,提高中国硬件智造能力,软件的养分才能充分发挥,结出硕果.

中国手机制造商整天吹,自己拍照效果多牛,又有什么用,技术掌握在日本,欧美手中,没有这方面的尖端技术,永远不能独立造出类似哈勃望远镜来.

麒麟芯片设计能力再牛,没有制造技术也是理论.通过委托制造也只是能在消费领域赚点钱.

综上所述,硬件是国之重器,软件是肥料,可以有很多品牌,但是得先有地才能播种.

随着5G网络的覆盖,传统行业,产业多少都开始不自觉的转型。对于非相关技术工作者来说,第一个感觉就是 社会 变得越来越不需要简单操作工了。就业压力大,就业形势严峻,然而对于嵌入式、大数据、云计算、人工智能相关从业者来说,似乎并没有这方面的压力,反而是觉得这几年技术迭代更新更快了。

对于择业者来说,计算机相关技术方向在近几年薪资一直较高。对于计算机相关技术我们可以将其简单的分为硬件和软件两个方向。今天我们就来简单谈谈硬件和软件哪个更吃香的问题。

这个问题其实我个人觉得并没有太大意义,我一直秉承:“适合自己的才是最好的”原则。但是,现实往往给人的印象并不是如此,尤其是对于刚毕业的年轻人。现在的年轻人刚毕业就要面对工作,结婚等一系列人生大事。尤其是结婚,简直成为年轻人内心最为焦虑的问题。

因为结婚意味着,买房,买车,稳定的工作等一些硬性要求,所以硬件和软件哪一个更吃香,更稳定,发展更好便成了一个较为重要的事情。接下来我们从以下几点来剖析一下硬件和软件哪个更吃香:

1.入行薪资

以上是西安和广州的两家公司招聘PCB工程师的招聘要求,从这些数据来看,我们不难发现,PCB工程师对于刚入行的年轻人并不友好。

以上是深圳和西安的两家公司招聘初级嵌入式软件开发工程师的招聘要求和薪资待遇,可以看到软件开发的底薪是比硬件初级工程师要略高,且平均薪资略高。可以看出,在这个维度来看软件开发略胜一筹。

2.发展前景

说到就业前景,无非是这个行业处于什么阶段,未来的发展趋势。个人觉得嵌入式硬件的发展是比较稳定的,一般不会改动太大。芯片和外围电路设计都是较为稳定的。但是新型AI芯片和新的传感器一般对于外围电路影响不大,硬件主要还是凭借长时间工作积累下来的经验和能够设计的集成开发板的层数。不能说它是夕阳行业,但是平心而论创新点不多。

软件这几年发展还是相当迅速,尤其是人工智能、网络接入、智能化设备的发展还是有目共睹的。

就发展前景来说,个人觉得软件是更胜一筹。

3.薪资与工作年限的相关度

从上面的招聘信息来看,我们不难发现软件更容易拿上高薪资。

4.岗位年龄

就10年往后,长期打工者的思路来看,硬件工程师的需求是高于软件工程师的,因此就工作年限,以及长久工作来看,硬件就略胜一筹。

最后,我们综合的来看一下,数据表示大多数嵌入式从业者软件方向更为吃香。每个人的选择不同,所以,也希望每个从业者能根据自己的真实情况来选择到底是从事硬件研发还是软件研发。

软件方面更为有前景,主要原因是硬件研发行业都被几个大的 科技 公司垄断,没有太大发展机会,并不是说硬件不重要。软件方面就多种多样了,随着5G时代的到来,会兴起很多行业,因为4G时代就改变了生活,从pc到移动,接下来移动更加先进,网速更快,人们需求更多。比如人工智能开发,无人驾驶开发,各种服务型APP,超清转播,实时监控提醒,太多太多需要软件工程师去开发,硬件的提升需要更高精尖的科研人员研发。

相对来讲,我觉得软件更有前途一点。

仅供参考吧。

其实都可以,硬件前期工资没软件高,后期比软件高,刚刚相反,软件工作了五六年很容易进去瓶颈期,希望对你有帮助

作为一个想在编程方面能养家糊口的计算机科学与技术的专业生需要其他什么知识,光编程语言就可以了吗?

看看一下一些公司的招聘要求,我想你就会知道该学些什么了!

360公司招聘要求:

高级客户端开发工程师

1、热爱软件开发、编码基本功扎实;

2、熟练使用C/C++;

3、有3年以上Windows软件开发经验;

4、精通Windows程序设计,有丰富的Windows图形界面开发经验、熟悉COM原理和Windows SDK基本原理;

5、可以比较独立负责开发模块、有一定框架设计能力以及调试能力为好;

6、熟练使用MFC,WTL,或熟练掌握Delphi,C++ Builder开发;

7、具有良好的主动意识、沟通和合作能力。

高级PHP开发工程师

1、计算机或相关专业本科学历,3年以上大型网站开发经验;

2、三年以上FreeBSD/Linux平台开发经验,从事过互联网开发,精通LAMP系统;

3、有能力跟踪和学习最新的软件技术,经常在各个open source项目中与他人沟通,交流经验;

4、具有自我管理能力,有团队精神,乐于沟通和提供帮助。

360技术支持工程师

工作职责:

负责解答用户使用360各产品时遇到的问题

与各个产品部门沟通,跟进重要问题的解决

总结用户反馈,能发现当前产品发生的最多的问题

熟悉杀毒、系统整理等常见的问题,熟悉安全软件

任职资格:

熟悉360全线产品,经常使用360产品,可以熟练说出360产品的功能特点;

熟悉安全软件,对于电脑常见问题具有一定的处理能力;

具有产品敏感度,善于发现产品问题;

执行力较强,可以推进和跟进问题解决,且能胜任高强度的工作压力;

性格外向,有责任心,有团队荣辱感;

Unix C++工程师

1、计算机或数学相关专业硕士以上学历;

2、熟悉Linux/FreeBSD环境开发;

3、深入理解C/C++语言, 熟练掌握其它编程语言更佳;

4、熟练掌握数据结构,具有良好的算法基础及系统分析能力;

5、具备良好的编程习惯,能够编写高质量技术文档;

6、良好的逻辑思维能力,对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情;

7、良好的团队合作意识和沟通能力;

8、参与过开源项目开发者尤佳。

系统运维工程师

1、本科以上学历,计算机相关专业;

2、2年以上相关工作经验;

3、熟悉线上机器正常运行的各项参数,对不同使用场景的机器,load/CPU usage/磁盘IO 的正常值有正确的认识;

4、熟练掌握FreeBSD 命令,会写一些shell 脚本;熟练掌握systat/netstat/iostat/dmesg 等观察系统的基本命令;

5、掌握Apache/Nginx 的安装、配置,会做一些基本的参数调整;

6、熟悉PHP 的安装、配置;熟悉memcached 安装、配置;

7、熟悉MySQL 数据库的安装、配置;熟悉MySQL 配置;熟悉MySQL 的全量、增量备份;MySQL Master/Slave 的设置;

8、未来要掌握LVS/HAProxy/MySQL Proxy 等负载均衡软件、高可靠性软件的使用。

360产品经理

1、3年及以上互联网或软件行业工作经验,1年以上产品管理(Product Management)经验;

2、思维发散,富于创意,愿意尝试一些新产品、新事物;对目前流行的互联网产品做过分析,有自己独到的见解;

3、关心互联网的产品、应用和技术,善于使用各类软件,对于软件易用性比较敏感;

4、熟悉UI/UE,能够独自完成项目界面设计,研究并改善用户体验;

5、有一定的项目管理经验,能够协调组织一个产品的策划实施运营过程;

6、具备安全领域经验或系统优化方面经验者优先;

7、善于沟通,有较高的情商。

BD经理

1、对电子商务网站、webgame、支付平台非常熟悉;

2、有较强的与其他行业合作伙伴的沟通能力,具有较高的沟通技巧;

3、对产品需求具有敏感度;

4、能够与产品进行有效沟通。

高级文案策划

1、本科以上学历,新闻与传播、计算机专业优先;2年以上公关公司或企业公关撰稿文案经验,文字水平优良,提供作品;

2、有较强的创意策划能力,能独立完成简单的项目策划方案,提供方案作品;

3、英文水平良好,能熟练使用搜索工具找到中英文资料并进行简单的编译工作;

4、必须具备一定的计算机与软件基础知识;有计算机与软件类专业媒体工作经历者优先;

5、能承受较强的工作压力,有良好团队合作意识。

测试工程师

1、计算机或相关专业大学本科或以上学历;

2、熟悉软件测试流程,有1年以上软件测试经验;

3、精通软件测试理论和方法,能够熟练应用 MI 的功能和性能测试工具;

4、熟练掌握各种 windows 操作系统,精通计算机网络知识;

5、有较强的逻辑分析能力和学习能力;

6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;

7、对软件测试有浓厚的兴趣,善于分析和发现问题;

8、可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心。

前台文秘

1、大专以上,行政管理等相关专业毕业;

2、有半年以上相关岗位的工作经验;

3、能熟练使用相关办公软件;

4、具有良好的人际关系处理能力、沟通能力;

5、年龄在25岁以下,形象好,热情亲切,普通话流利;

6、工作踏实努力。

运营专员(网页防火墙、运营中心)

1、对网络安全方面感兴趣,并有一定的计算机知识基础;

2、有客户服务经验,解决处理用户反馈问题的能力;

3、熟悉360产品,了解同类安全软件的使用;

4、对木马病毒插件查杀有基础了解;

5、工作细心,有耐心,沟通能力强。

高级电脑维护工程师

1、对解决电脑各种软硬件问题有狂热的爱好和兴趣;

2、拥有广泛的电脑软硬件知识,关注IT界发展动态;

3、拥有电脑软硬件维修维护经验及客户服务经验;

4、有缜密的逻辑思维能力和严谨的文档编写能力,良好的沟通和协调能力;

5、性格开朗,对事物有好奇心,喜欢团队工作,学习能力强;

6、精通WINDOWS系统注册表结构,能自行修复注册表错误;

7、精通WINDOWS系统文件结构,了解WINDOWS启动原理;

8、了解各项系统错误编号、蓝屏编号含义;

9、了解电脑软硬件运行原理;对硬件各项数据参数有一定了解;

10、熟悉硬件驱动程序原理,了解电脑病毒及木马的处理方法;

11、在不重装系统的情况下可以解决绝大部分系统、软件问题。

游戏运营专员

1、精通数据分析;

2、熟悉游戏推广、运营工作流程;

3、擅长市场推广统筹,有一定推广创意能力;

4、具备某款游戏的完整推广、运营经历;

5、熟悉游戏用户行为。

百度部分职位招聘要求:

部门描述:

负责百度windows产品线开发,为用户提供便捷的搜索服务。

工作方向:信息提取,检索技术、p2p数据传输相关技术、浏览器插件相关技术、windows系统内核相关技术

工作职责:

百度客户端产品开发与模块升级,新产品,新技术调研,提升百度用户体验与忠诚度

职位要求:

-熟练掌握C++语言,VC开发工具

-熟练掌握COM,STL,WTL,ATL等技术

-熟练掌握windows平台基础技术:进程、线程、内存管理、消息机制等

-掌握常规数据结构和算法,具备良好的逻辑分析思维能力

-具有良好的团队合作精神和沟通能力

-具有较强的责任感

-有下列相关研发经验者优先:

1、浏览器内核及相关技术

2、输入法相关技术

3、UI开发技术

4、即时通信客户端软件开发

奇艺网招聘要求:

客户端高级开发工程师 招聘人数:1人 工作地点:北京

职责描述:

1.负责PC客户端播放器软件、LINUX平台机顶盒相关模块的开发、维护;

2.负责相关模块的框架设计文档、技术文档的编写和维护;

3.相关模块的内部开发测试、联调、优化。

职位要求:

1.具有丰富的windows、linux平台开发经验,熟悉操作系统底层原理;

2.熟悉COM组件、多线程、MFC、WTL、DX、P2P等的技术开发;

3.了解音视频编解码标准:H.264/H.263,MPEG-1/2/4,AVS,VC1,RV,VP8,PCM/ADPCM,AMR,MP3,WMA,AAC,AC3,DTS等;

4.精通多媒体容器封装标准,能够根据实际需求进行开发,包括但不限于视频流,音频流,字幕流等;

5.熟悉多媒体开源工具(代码)的使用、二次开发、重新封装,并能基于其框架进行开发(如ffmpeg,mplaryer,mp4box,xvid,mencoder,x264等);

6.具有流媒体播放器、流媒体直播、点播、机顶盒开发经验者优先考虑;

7.有较强的分析问题和独立解决问题的能力,良好的沟通能力、团队合作精神与敬业精神。

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高级视频编码算法工程师招聘人数:1人 工作地点:北京

职责描述:

1.针对目前技术架构体系和业务流程进行改善,从质量和效率上持续优化,不断提升用户体验;

2.多媒体编解码/转码服务器系统后台应用开发,底层分发优化开发维护。

职位要求:

1.计算机或电子通信等相关专业硕士及以上学历,两年以上相关经验;

2.精通音视频编解码器设计和实现,具有实际产品设计和项目开发经验,对于标准定义和未定义功能模块均有相关经验;

3.精通H.264编码标准,了解SVC(Scalable Video Coding)编码技术;

4.了解一种或多种音频编码标准,如MP3,AC3,AAC等;

5.了解多媒体容器封装标准,能够根据实际需求进行开发,包括但不限于视频流,音频流,字幕流等(例:mp4,ts,flv,3gp,srt,ssa,ass);

6.熟熟悉多媒体开源工具的使用,并能基于其框架进行开发(ffmpeg,x264,handbrake等);

7.熟悉模式识别、人脸检测或OPENCV者优先考虑;

8.有较强的分析问题和独立解决问题的能力,良好的沟通能力、团队合作精神与敬业精神,具备良好的时间/任务安排管理能力。

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高级搜索研发工程师招聘人数:1人 工作地点:北京

职责描述:

1.站内搜索引擎架构设计、功能开发及优化;

2.基于用户行为的搜索数据分析、搜索算法优化。

职位要求:

1.扎实的java开发技术功底,熟悉struts2/spring/hibernate等开源web框架;

2.具备Lucene、Sphinx等相关应用项目经历;

3.精通搜索引擎常见原理及相关技术;

4.对网页爬虫、网页分析、信息抽取,有深入了解;

5.熟练运用sql语句,熟悉使用mysql数据库;

6.具备良好的团队合作精神。

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高级视频开发工程师招聘人数:1人 工作地点:北京

职责描述:

1.负责视频编码平台底层架构设计与开发。

职位要求:

1.计算机或相关专业本科及以上学历;

2.精通PHP/Perl/Python 等脚本语言中的一种或多种,具备良好的编程风格;

3.具备系统架构设计能力,有独立设计开发项目经验者优先;

4.熟悉SQL语句,能够熟练使用Mysql等数据库;

5.熟悉Linux使用,能够在Linux平台下进行开发;

6.有较强的分析问题与独立解决问题的能力,良好的沟通能力及团队合作精神。

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算法与数据挖掘师招聘人数:1人 工作地点:北京

职责描述:

1.从海量数据中发现隐含的规律,支持公司的各种决策;

2.探索并实现高效的搜索、推荐、广告投放等算法。

职位要求:

1.扎实的数学和计算机科学功底,以及出色的编程能力;

2.至少有如下知识背景之一:自然语言处理和信息抽取;数据挖掘/机器学习;信息检索;高性能计算;

3.有2年以上相关工作经验者优先;

4.熟悉Linux系统,并且至少熟悉Python,Perl,shell,PHP等脚本语言其中之一者优先;

5.熟悉Hadoop并有丰富的Map/Reduce程序开发经验者优先。

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系统运营工程师招聘人数:2人 工作地点:北京

职责描述:

1.网络、系统监控值班,突发事件处理,故障响应处理;

2.生产系统流量监控,突发事件处理;

3.使用脚本语言编写系统管理所需的自动化工具;

4.服务器、网络设备初始化部署和故障处理;

5.操作系统、系统软件的部署、维护和管理;

6.文档撰写,编写各类手册、文档和说明。

职位要求:

1.两年以上工作经验,一年以上互联网企业系统管理工作经验;

2.熟悉Linux(或其他*nix操作系统)的管理和维护;

3.熟悉shell或Python,能够独立编写自动化脚本;

4.熟悉域名解析原理,了解bind8/9配置;

5.了解操作系统原理,熟悉Linux系统各类参数,有一定的系统优化经验;

6.了解Mysql,了解关系数据库理论;

7.了解TCP/IP协议,了解cdn原理;

8.可短暂出差;

9.了解Cisco或HuaWei等厂商主流网络产品配置和调试优先;

10.1年以上100台以上服务器独立管理经验或1年以上视频网站系统管理工作经验者优先;

11.目标导向,能够承担较大的工作压力。

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客户端技术经理招聘人数:1人 工作地点:北京

职责描述:

负责客户端开发及团队管理。

职位要求:

1.本科以上学历;

2.精通C/C++, 熟练使用Visual C++开发环境,编程风格清晰;

3.熟悉WTL或MFC界面编程,精通Windows平台用户界面开发技术, 熟悉各种控件定制编程 ,熟悉D3D或opengl技术者优先;

4.有丰富的Windows平台下网络编程经验;

5.有媒体播放器开发经验, 熟悉DirectShow编程者优先;

6.具有P2P开发经验者, 熟悉BT等P2P协议;

7.五年以上开发经验,有开发大型客户端项目开发经验;

8.工作责任心强, 良好的沟通和团队合作能力, 可在项目压力下坚持工作;

9.优秀的团队组织能力、良好的沟通协调能力。

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数据挖掘技术工程师招聘人数:1人 工作地点:北京

职责描述:

1.实现大规模数据挖掘的、精准广告定位、相关视频推荐等系统中的重要模块;

2.从系统应用的角度,利用数据挖掘/统计学习的理论和方法解决实际问题。

职位要求:

1.扎实的计算机科学基础和优秀的编程能力,熟练使用Java、Python或者Perl语言;

2.优秀的分析问题和解决问题的能力,能够把合理的思路成功应用于实践;

3.熟悉Linux系统,有大量的编码经验者优先;

4.有1年以上相关工作经验者优先;

5.有数据仓库建模经验,熟悉Hadoop、pig、HIVE、HBase、sqoop等开源框架者优先。

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广告引擎高级开发工程师招聘人数:2人 工作地点:北京

职责描述:

1.linux下高性能后台服务的设计和开发;

2.参与系统设计、编写和优化广告引擎和其他相关后台服务;

3.维护相关系统,高效,稳定的运行。

职位要求:

1.熟悉Linux/Unix平台上的C/C++编程,至少熟悉SHELL/Python其中一门脚本语言,熟悉erlang者优先;

2.熟悉常用算法和数据结构,有一定的系统架构设计经验;

3.熟悉网络编程、多线程编程技术,有大规模系统开发和设计经验;

4.有分布式系统或并行计算相关工作经验;

5.对技术敏感而细致,乐于发现、分析和解决复杂问题;

6.善于学习新的知识,动手能力强,具有开拓创新精神;

7.良好的团队合作精神,较强的沟通能力;

8.自我管理能力强,有良好的时间意识;

9.了解广告相关技术,有相关经验者优先。

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广告系统高级java工程师招聘人数:4人 工作地点:北京

职责描述:

1.进行软件系统分析、架构设计和核心技术开发;

2.负责广告系统开发,包括内部业务支撑系统的开发。

职位要求:

1.精通Java,熟练掌握Java网络编程;

2.熟练运用常用开源软件(Spring/Hibernate/spring mvc/ibatis),熟悉groovy/grails/scala者优先;

3.熟悉互联网开发模式,清晰理解缓存,缓存设计和模式;熟悉osgi者优先;

4.精通TCP/IP、HTTP等网络协议,有用Java做大访问量高压力网络应用的经验;

5.熟悉Linux/Nginx,熟练配置维护Apache,Tomcat,Resin等应用服务器,掌握shell/awk/python等系统脚本工具;

6.熟练掌握SQL语句,熟练使用数据库(Oracle、MySQL);

7.熟悉HTML/JAVASCRIPT/CSS/Ajax 等页面技术;

8.熟练使用Eclipse/Maven/Ant/SVN等软件开发工具;

9.三年以上互联网开发经验,有广告系统相关开发经验者优先;

10.计算机科学或相关技术学科的本科以上学历。

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PHP高级开发工程师招聘人数:2人 工作地点:北京

职责描述:

1.协助系统架构师进行系统架构设计;

2.负责网站项目设计和代码开发;

3.承担项目代码质量和掌控时间进度;

4.文档撰写能力,在前期期间设计交付:数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档,在编码期间能撰写清晰明了的注释;

5.在开发过程中发现存在的问题,共同制定开发流程规范;

6.与产品人员主动沟通,解决产品设计中存在问题,提升产品质量。

职位要求:

1.计算机及相关专业毕业,本科以上学历;

2.两年以上PHP网页编程相关工作经验;

3.精通LAMP编程环境开发和性能优化;

4.精通MySQL等开源数据库;

5.具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;

6.具备良好的沟通能力和团队精神。

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高级前端开发工程师招聘人数:2人 工作地点:北京

职责描述:

1.熟练应用w3c标准,利用HTML/CSS/Javascript 开发符合标准高性能的网站;

2.了解AJAX实现原理,熟悉actionscript等开发语言,配合产品交互设计制定开发规范;

3.和后台工程师一起研讨技术实现方案,制定服务接口等;

4.积累并完善自己的前端WEB开发框架,Javascript开发框架。

职位要求:

1.精通HTML/CSS/Javascript,熟悉W3C标准,对页面的性能和浏览器兼容有丰富的实践经验

2.三年以上互联网开发经验和用户交互经验,有Google 或者Yahoo 客户端开发经验者优先

3.了解搜索引擎的基本原理,熟练掌握前端页面与后台服务的数据交换机制;

4.熟悉至少一门非Web前端脚本的语言(如Java/PHP/python),并有项目经验;

5.有Flash,ActionScript开发经验者优先;

6.具有较强的团队合作精神、进取心和求知欲,热爱学习,勇于挑战

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linux c/c++开发工程师招聘人数:若干 工作地点:北京

职责描述:

1.linux下高性能c/c++服务器的设计和开发;

2.参与系统设计、编写P2P点播直播的Tracker服务器\媒体源服务器\NAT服务器等;

3.公司其它项目后台系统设计和开发。

职位要求:

1.熟悉Linux/Unix平台上的C/C++编程,至少熟悉SHELL/Python/PHP其中一门脚本语言;

2.熟悉常用算法和数据结构,有一定的系统架构设计经验;

3.熟悉网络编程、多线程编程技术,有大规模系统开发和设计经验;

4.有分布式系统或并行计算相关工作经验;

5.对技术敏感而细致,乐于发现、分析和解决复杂问题;

6.善于学习新的知识,动手能力强,具有开拓创新精神;

7.良好的团队合作精神,较强的沟通能力;

8.自我管理能力强,有良好的时间意识;

9.了解流媒体技术,熟悉rtmp/rtmpe等协议更佳。

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P2P网络开发工程师招聘人数:1名 工作地点:北京

职责描述:

1.P2P内核及服务器开发;

2.P2P算法优化。

职位要求:

1.计算机相关专业,本科以上学历;

2.熟悉C/C++编程,熟悉STL,了解Boost;

3.熟悉常用算法和数据结构,有一定的系统架构设计经验;

4.熟悉TCP/IP原理,了解NAT穿越;

5.善于学习新的知识,动手能力强,具有开拓创新精神;

6.良好的团队合作精神,较强的沟通能力;

7.有P2P项目开发经验者优先;

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P2P存储开发工程师招聘人数:1名 工作地点:北京

职责描述:

1.P2P文件系统开发;

2.P2P分布存储优化。

职位要求:

1.计算机相关专业,本科以上学历;

2.熟悉C/C++编程,熟悉STL;

3.熟悉常用算法和数据结构,有一定的系统架构设计经验;

4.熟悉文件系统原理;

5.善于学习新的知识,动手能力强,具有开拓创新精神;

6.良好的团队合作精神,较强的沟通能力;

7.有数据存储项目开发经验者优先。

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高级测试工程师招聘人数:1名 工作地点:北京

职责描述:

1.负责日常版本的软件测试工作;完成测试用例设计和执行工作、熟练编写用户手册;

2.与开发团队沟通,充分了解正在开发的软件系统,设计完备而有针对性的系统测试方案;

3.从测试角度反映项目进度;

4.白盒测试及压力测试。

职位要求:

1.本科以上学历,2年以上相关工作经验;

2.熟悉常用的bug管理系统、自动化测试工具、性能测试工具、配置管理工具;

3.熟悉白盒测试、压力测试等测试方法;

4.热爱软件测试行业,热衷于测试工具的开发,对当前流行工具有较深的研究;

5.有良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够与软件开发团队保持很好的沟通和互动;

6.有大型网站测试经验优先。

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高级Flash开发工程师 招聘人数:2人 工作地点:北京

职责描述:

1.开发大型网站基于Flash的各种应用程序;

2.开发基于Flash的各种动画;

3.基于Flash技术的创新研究、应用。

职位要求:

1.精通Flash的开发流程和框架,精通ActionScript 3.0编程设计,具备良好的编程习惯,有一定的OO编程思想;

2.精通FLASHCOM、XMLSOCKET等网络连接协议或程序,AS中视频流处理和各种网络接口处理有较丰富经验。了解各种后台数据交换机制;

3.具备良好的架构分析能力与设计能力,能够积极参与前期设计,具备优秀的编程能力,对常见动画效果算法有一定地了解;

4.熟悉互动效果实现,配合设计师图形、动画和动态程序做到完美结合;

5.对互联网web产品有灵敏的触觉和领悟力,对互联网用户交互体验有较为深入的理解;

6.有良好的学习能力,关注行业的最新发展和动向,有开发过flash游戏、sns互动组件经验者优先;

7.有Flash视频播放器开发经验者优先,了解Adobe技术产品体系者优先;

8.有大型互联网公司或视频网站任职经历为佳;

9.思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力,对技术有钻研和爱好。

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高级系统开发工程师 招聘人数:若干 工作地点:北京

职责描述:

1.使用shell或其它脚本语言编写运维服务所需的服务,编写各种服务器端程序和插件;

2.公司网络系统架构设计;

3.对服务器运行状况、服务负载进行监控,及时发现问题并报告相关人员;

4.发布程序代码,安装、调试程序运行环境;

5.服务性能优化,让所有服务运行在最佳状态;

6.文档撰写能力,编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明;

7.配合开发人员完成各种测试工作;

8.公司网站域名体系的开发,维护,变更。

职位要求:

1.两年以上工作经验,有高负载网站的开发、运维经验;

2.精通Nginx,Linux 等操作系统的管理维护;

3.精通shell,精通 Perl/Python/C/C++之一开发语言,能够熟练编写自动化脚本;

4.了解操作系统原理,熟知各种性能参数和系统优化经验;

5.对Mysql有十分深入的认识,熟练掌握关系数据库理论;

6.精通TCP/IP等各种网络通讯协议和开发,对各种网络硬件有全面、深入的了解;

7.熟悉域名解析原理,并精通bind8/bind9配置管理;

8.熟悉cdn原理;

9.了解Adobe FMS技术系统,或大型互联网公司或视频网站工作经验者优先;

10.具备较强的沟通能力和服务意识,具备较强的团队合作精神,为人诚实正直,

踏实肯干,并能适应高强度的工作压力。

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高级Java开发工程师 招聘人数:若干 工作地点:北京

职责描述:

1.进行软件系统分析、架构设计和核心技术开发;

2.负责视频网站系统开发,架构设计。

职位要求:

1.精通Java,熟练掌握Java网络编程;

2.熟练运用开源软件包(Spring/Hibernate/JGroups/Struts);

3.熟悉互联网开发模式,清晰理解缓存,缓存设计和模式,熟悉C、C++等者优先;

4.精通TCP/IP、HTTP等网络协议,精通socket网络编程,有用Java做大访问量高压力网络应用的经验;

5.熟悉Linux/Nginx,熟练配置维护Apache,Tomcat,Resin等应用服务器,掌握shell/awk/python等系统脚本工具;

6.熟练掌握SQL语句,熟练使用数据库(Oracle、MySQL);

7.熟悉HTML/JAVASCRIPT/CSS/Ajax 等页面技术;

8.熟练使用Eclipse/Maven/Ant/SVN等软件开发工具;

9.五年以上互联网开发经验,有CMS、视频系统开发经验者优先;

10.计算机科学或相关技术学科的学士,硕士学位(或同等学历)。

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高级网络工程师招聘人数:若干 工作地点:北京

职责描述:

1.交换、路由局域网及广域网的设计、建设及维护;

2.网络管理平台的建设,利用厂商及开放平台并在其上进行一定的开发工作以适应我们的要求;

3.IDC的网络运维及支持工作;

4.网络系统(交换机、路由器、负载均衡设备、防火墙等)的管理维护;

职位要求:

1.计算机或相关专业本科以上学历;

2.熟悉网络理论(如OSI七层模型,TCP状态机),网络协议(TCP/IP)等;

3.熟悉各种网络设备的配置调试及故障分析(CISCO H3C等);

4.熟悉4-7层技术,熟悉F5/NetScaler等设备;

5.熟悉网络管理平台,了解SNMP的原理及应用;

6.熟悉UNIX系统,具备一定的语言开发能力(perl php c shell script)及相关开发工作经验者优先;

7.较强的英文读写能力,工作积极主动,能承受较大压力。

路由器软件开发工程师是做什么的

路由器也是一台“小电脑”,里面有内存、cpu等,当然也有操作系统。

路由器操作系统就是通过浏览器地址栏输入192.168.X.X进入的网关管理页面,称之为路由固件。

路由软件开发工程师就是开发、维护路由器固件的。

关于路由器软件开发工程师招聘和路由协议开发工程师招聘的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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