软件开发人员应具备的能力(软件开发需要的人员)

软件开发 592
本篇文章给大家谈谈软件开发人员应具备的能力,以及软件开发需要的人员对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览: 1、软件人才需具备6个基本素质

本篇文章给大家谈谈软件开发人员应具备的能力,以及软件开发需要的人员对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

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软件人才需具备6个基本素质

软件人才需具备6个基本素质

基本素质一,是具有良好的编码能力,编码能力直接决定了项目开发的效率。这就要求软件工程师至少精通一门编程语言,比如当前国内企业常用的C/C++、VB和国际上最流行的Java语言,熟悉它的基本语法、技术特点和API(应用程序接口)。

基本素质二,自觉的规范意识和团队精神。企业希望招聘到的程序员编程不一定很快,但是需要非常规范,个人能力不一定很强,但需要合作意识很好。

基本素质三,是认识和运用数据库的能力,即会使用目前常用的数据库软件,如甲骨文公司和微软公司的`数据库等。

基本素质四,较强的英语阅读和写作能力。程序世界的主导语言是英文,编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文。作为基础软件工程师,具有一定的英语基础对于提升自身的学习和工作能力极有帮助。

基本素质五,是具有软件工程的概念。从项目需求分析开始到安装调试完毕,基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些过程,并能胜任各种环节的具体工作。

基本素质六,是求知欲和进取心。软件业是一个不断变化和不断创新的行业,软件人才的求知欲和进取心就显得尤为重要,它是在这个激烈竞争的行业中立足的基本条件。 ;

软件开发有什么要求

需要具备一定的能力,至少以下能力是必须具备的。

1、 软件的需求

作为一个合格的软件工程师,一定要懂得需求,在开发中,只有深层次的理解社会的需求,根据需求来研发产品,这样才能深得民心。

2、 项目流程制定

想要开发一个产品就的先根据产品的特点进行分析,然后制定出项目的流程,也就是软件开发的准备工作。在项目流程中,我们至少有两种以上的方案,进行综合评定,来确定最佳的方案。

3、 项目评估能力

作为软件开发人员,必须清晰的了解到项目的整体情况,从全局出发,对公司的资源、人力进行合理配置。再者就是对项目本身也需要有评估的能力,评估时一般以软件的市场价值来衡量。

4、 团队管理对于一般的开发者,可能此项可以省略,但对于大多数人,此项虽然不用自己独立来做,但只要想提升就一定要参与,因为这是将来必然要做的岗位,在团队管理中,需要从工作和人员两个方面出发,工作需要量化,人员需要量力而行、量才而用。 希望点豹的回答可以帮到你

开发软件需要具备哪些条件??

通常情况下,软件工程师需要具备以下几个方面的知识结构:

第一:操作系统知识。操作系统知识是软件工程师必须具备的重要内容,Web开发领域可能会使用到Windows系列操作系统,大数据和物联网方向要使用到Linux系列操作系统,掌握操作系统的体系结构是进行软件研发的重要基础。主要内容包括资源管理、任务调度、并发管理、权限管理、网络管理等内容。

第二:编程语言和算法。编程语言是软件工程师必备的技能,不同方向的开发需要使用到不同的编程语言,比如Web开发可能会使用PHP、Python、Java等语言,而大数据可能会使用Java、R、Scala等语言,而物联网开发可能会使用到C、C++等编程语言。通常来说,软件工程师往往需要掌握多门编程语言,以应对不同的开发环境。算法是软件工程师的重点知识结构,因为软件研发说到底就是个数学问题,所以算法的掌握情况往往能够决定软件工程师的成长高度。当然,对于应用级软件工程师来说,也有可能不会接触到更多的算法。

第三:领域知识。不同开发领域需要掌握不同的知识结构,比如大数据软件工程师往往需要掌握Hadoop、Spark平台的使用,而Web开发工程师往往还需要掌握前后端开发技术,包括一系列Web开发框架的使用等等。

软件工程师需要学习以下知识:

(1)熟悉计算机系统的基础知识;

(2)熟悉网络操作系统的基础知识;

(3)理解计算机应用系统的设计和开发方法;

(4)熟悉数据通信的基础知识;

(5)熟悉系统安全和数据安全的基础知识;

(6)掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议与安全系统;

(7)掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理;

(8)掌握计算机网络有关的标准化知识;

(9)掌握局域网组网技术,理解城域网和广域网基本技术;

(10)掌握计算机网络互联技术;

(11)掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用服务技术;

(12)理解接入网与接入技术;

(13)掌握网络管理的基本原理和操作方法;

(14)熟悉网络系统的基本性能测试和优化技术,以及可靠性设计技术;

(15)理解网络应用的基本原理和技术;

(16)理解网络新技术及其发展趋势;

(17)了解有关知识产权和互联网的法律、法规;

(18)正确阅读和理解本领域的英文资料。

希望对您有所帮助!~

软件开发人员具备的技能?

想成为一名专业的IT人员,除了具备起码的软件开发技术外,其他的技能也是必不可少的。说,十项技能,昆明北大青鸟认为IT人员掌握后轻松晋级。

软件开发人员需要掌握哪些技能,终取决于就职企业。但无论哪家企业的IT部门员工都需要具备同样的“软技能”。这些对IT人员的要求很早就已经被提出来了。30多年前的时候,就曾有企业的IT部门专门招聘人文社科专业的毕业生来担任业务系统分析师,希望借助他们的人际沟通技巧来打破技术人员与终用户之间的沟通隔阂。通常情况下,企业CIO或多或少都具备人文社科专业学历背景,原因就在于其在软技能方面更具优势。那么,今天的企业又希望自己的IT员工具备哪些软技能呢?我们一起来了解。

1、交易谈判与会议技巧

IT需要人与技术相结合来制造产品以保证企业业务能继续运营下去。项目的实施过程中,只要有“人”的因素包含在其中的时候,出现分歧就成为了必然,但终所有人必须要达到某种程度上的团队一致性,以确保实现项目的终目标。这对于IT人员牺牲自我以求共识的能力有着较高的要求。

2、项目管理第六感

有一些课程培训可以帮助IT人员提高项目管理水平。但是,对于大部分人来说,真正提高IT项目的管理能力需要积累很多年时间的工作经验,而要将这种判断项目状况的能力变为一种“直觉”的话,则需要更长的时间。天生的项目管理者拥有项目管理第六感,在很多情况下这样的天赋甚至是无法后天培养的。假如CIO发现其手下拥有这样一名能够“阅读”项目的员工的话,必定会委以重任。

3、较强的沟通能力

IT人员的表达、阅读、编写能力是必须要加强的。即使在技术发达的今天,对这些能力的培养也不会显得过时。因为任何方式的沟通在企业内部都是非常有必要的。每年企业IT报告上的那些主意不错却终失败的IT项目,大多都是因为人员之间缺乏沟通而导致的。针对这点,北大青鸟云南嘉荟校区的学员重点培养了相关能力。

4、换位思考能力

IT人员通常都是与技术打交道的,因此他们一般不太容易理解一位非技术型终用户在实际应用中所面临的困难。这就要求IT人员需要学会站在他人的角度来看待技术问题,了解终用户的实际处境,尽量使企业内部IT应用更加人性化,易于其他部门的同事学习与使用。

关于软件开发人员应具备的能力和软件开发需要的人员的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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