软件开发人员配置（软件开发人员配置标准）
本篇文章给大家谈谈软件开发人员配置，以及软件开发人员配置标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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软件开发人员对电脑配置要求如何？
软件开发人员对电脑没什么要求，主要参考的就是CPU的运算能力和内存大小。
一般来说这两项指标越高越好。也要注意电脑的兼容性!
系统开发人员有哪几类他们如何分工？
信息化时代，企业的IT岗位必不可少，成熟的企业都会有自己的IT部门（信息管理部，资讯部，MIS），该部门岗位通常分为CIO、IT经理、专业岗位人员这3类，下面介绍下各岗位的工作情况。
一、CIO（首席信息官）
1、理解公司战略
CIO是公司战略信息化支撑的第一人责任人，只有充分理解公司战略，才能统筹公司内外资源去落地支撑战略的信息化需求。
理解公司战略，是信息化的“梯子”搭在什么墙上的问题，要是梯子搭错墙，下面兄弟在怎么拼命，都白费功夫。
直接对接老板，参与企业决策，利用信息化建设助力企业的发展。
2、IT规划
适合自己的才是最好的，在理解公司战略的基础上通过IT规划，建设与公司当前业务规模、未来一段时间业务发展规划相匹配的信息化系统。这里面涉及到建设什么样的系统，用什么样的技术架构，自建还是找外部供应商，如何与现有信息化资源整合等系列问题，这些问题都需要CIO综合考虑。
3、横向部门leader对接
信息部门归根结底是为管理、为业务服务的，系统是否有价值，很大程度上是业务部门说了算。花了大价钱把系统建好，最后发现业务部门不认可，那就是人为系统打工，而不是系统为人服务。这里面业务部门的认可是两个部门负责人建立良好的互动关系的桥梁。
4、供应商资源整合
IT通常被认为是个只花钱不赚钱的部门，因为信息化建设需要大量的资金投入。公司为了控制信息化成本，信息化资源肯定不会高配，因为成本等在内的众多因素，公司肯定需要请外部供应商资源进来建设信息化系统，IT部门假如有几个靠谱、给力的供应商，系统建设速度与质量肯定上的去。话说钱虽然重要，但CIO对各供应商能力方向与水平把握程度、与供应商的连接关系也同样至关重要。
5、部门员工管理
正常的部门管理工作，在此不过多阐述。想说的一点是，信息部内部管理风格与水平除了依赖于部门负责人外，其实受公司整体管理机制、企业文化影响更大。
二、IT 经理
1、IT项目管理
IT经理通常是信息化项目经理，对于有供应商参与进来的项目，那就是“甲方项目经理”，项目成败的负责人、项目整体成败的考核对象。需要其具备一定的项目管理知识，项目前期需要评估项目成本、价值点、采购选型等。过程中需要协调业务部门、部门内部同事、供应商等各方面资源，把项目按合理的节奏推进，并把控项目交付质量。
2、解决方案构建/审核
负责项目过程中的解决方案、产品设计方案输出，有些需要IT经理自己干，有些是供应商资源来做但也需要IT经理把关并确认，假如项目经理解决方案、产品设计方面能力不足，项目很容易出现返工或进度拖延的情况。好的IT经理，能最终确保按时交付的系统满足业务各层级的需求。
3、公司信息化系统运营
系统建设完成后，如何最大化系统价值，是IT经理必须考虑的事情。首先，需要IT经理联合业务骨干、系统关键用户，把系统推广出去，让系统能够帮助到更多用户。其次，根据业务应用系统的反馈，持续组织资源对系统功能进行优化完善。最后，最重要的是，分析所沉淀的业务数据，为业务与管理提供数据服务。
三、专业岗位人员
在IT部门，从工作分工的专业类别来说，通常会分为以下几类专业：
开发人员：系统开发、系统优化、数据分析等工作；这部分工作可以交给供应商来做，不过稍微大点的公司，为确保需求响应速度，都会有自己的开发人员，只是人员多少的问题。
安全专员：建立和完善企业信息安全管理办法，制定各系统整体安全策略、应急机制，组织开展安全保障、应急演练、安全事件处置等相关工作；落实各系统风险评估、安全检查、安全防范等相关工作，包括安全扫描、渗透测试、网络安全防护、Web安全防护、数据安全防护等；负责安全审计策略的研究、制定和执行效果跟踪，完善审计工作标准和工作流程。
系统管理人员：负责权限配置、流程配置、系统异常登记与处理跟进、常见问题咨询等工作；通常会分为办公系统类（OA、邮箱、IM等通用办公系统）、业务应用类（ERP、财务、BI、PLM、MES、PDM、APS、CRM等专业类）。
基础架构管理人员：负责服务器、网络、存储资源、网络安全、超融合、企业云、桌面云等管理，包括相关资源采购需求评估、资源分配、数据容灾备份等工作。
桌面运维人员：负责公司员工日常办公软件安装、打印机、视频会议、MAXHUB 、桌面云问题处理等各类工作。
以上各类工作，会从专业程度、内部需求工作饱和度、成本、信息安全等各方面因素，综合考虑是公司内部招聘员工，还是寻找相关外部供应商提供服务，包括外包服务。
虽然是说普通/基层专业人员，但考虑到各公司规模、人员编制数量、成本等因素，部分公司是和IT经理岗位职责一并考虑的，会把不同类型的工作根据员工的能力进行综合分配。
app开发与应用都有哪些工作岗位
app开发人员配置组成
作为一个独立APP开发项目的开发项目，人员必须包括：产品经理，程序开发人员(ios开发工程师,Android开发工程师，服务端开发工程师)，UI设计，测试工程师，运营团队。
各职位要求如下：
1．app开发团队-产品经理：
具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验； 富有激情，有较强的执行能力和带队能力。
2．app开发团队-程序开发人员：
计算机、软件工程等相关专业，熟悉开发框架，能够独立完成 android 开发；精通 Java、C/C++等编程语言，熟悉 Http 协议；有良好的编程思维和代码规范习惯，踏实好学，善于协作。
3．app开发团队-测试工程师：
计算机、软件工程等相关专业，有丰富的 APP 使用经验；了解 android 应用软件的测试框架和流程，熟悉 QA 标准， 精通测试软件的使用，具有一定的数据分析能力、沟通表达能力和文档编辑能力；严谨细心，心思缜密，善于协作。
4．app开发团队-UI设计师：
视觉传达、美术设计等相关专业，精通 APP 交互设计；精通 Photoshop、Flash、Illastrator 等专业软件;有较强的艺术感和较高的审美水平，了解市场对交互设计的要求，能够准确把握用户的审美需求；耐心负责，有较强的沟通理解能力、团队协作能力。
5．运营团队：
营销策划、市场运营等相关专业，有丰富的产品运营经历和营销手段，能准确把握市场动向和社会热点；有项目推广、 管理经验，较强的市场调查和数据分析能力，熟悉APP上线、维护流程；有较强执行力，热情善于交往，思维敏捷，良好的团队合作精神。
软件开发人员用什么笔记本电脑好？
程序员用华硕ZenBook 13 UX331UN、MacBook Pro 15、戴尔XPS 13 9360这几款电脑比较好。
1、华硕ZenBook 13 UX331UN
功能强大的笔记本电脑华硕Zenbook 13 UX331UN，凭借其强大的功能，便携性，端口，电池寿命和精美的设计，成为最适合编程的笔记本电脑。集成Nvidia GeForce MX150，在同价位上，它比大多数笔记本电脑都具有更多的图形优势。虽然图形处理能力还不是最强的那一拨，但它具有处理面向图形的编程任务的能力。
2、MacBook Pro 15
MacBook Pro就是Apple提供的最强大的产品，因此无论编程工作量多么繁琐，这款Apple笔记本电脑都可以胜任。Apple的标志性，简约现代的外观，并带有更大的屏幕和标志性的Retina显示屏。各种各样的规格选项是你可以奢侈地选择适合你的编码需求的功能，你可以得到一台用于编程的终极笔记本电脑。
3、戴尔XPS 13 9360
由于其强大的功能和性能，Dell XPS 15是用于视频编辑的最佳笔记本电脑，与其弱化版本的Dell XPS 13特点类似。Dell XPS 13的价格合理的设置，带有第 8 代Core i5、8 gigs RAM，128GB SSD和Intel集成显卡。戴尔XPS 13成为出色的可编程笔记本电脑的原因是令人难以置信的电池寿命，13英寸笔记本电脑中最小的占地面积之一以及全白色的内饰，奇怪的优雅。
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