通用软件开发和应用软件开发（软件技术通用软件开发）
本篇文章给大家谈谈通用软件开发和应用软件开发，以及软件技术通用软件开发对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
软件开发的几种分类有什么区别
软件开发的类型分别：
专属软件：此类授权通常不允许用户随意的复制、研究、修改或散布该软件。传统的商业软件公司会采用此类授权，例如微软的Windows和办公软件。专属软件的源码通常被公司视为私有财产而予以严密的保护。
自由软件：此类授权正好与专属软件相反，赋予用户复制、研究、修改和散布该软件的权利，并提供源码供用户自由使用，仅给予些许的其它限制。以Linux、Firefox 和OpenOffice 可做为此类软件的代表。
共享软件：通常可免费的取得并使用其试用版，但在功能或使用期间上受到限制。开发者会鼓励用户付费以取得功能完整的商业版本。根据共享软件作者的授权，用户可以从各种渠道免费得到它的拷贝，也可以自由传播。
免费软件：可免费取得和转载，但并不提供源码，也无法修改。
软件开发的主要特点
app是无形的，没有物理形态，只能通过运行状况来了解功能、特性、和质量。
软件开发渗透了大量的脑力劳动，人的逻辑思维、智能活动和技术水平是软件产品的关键。
app软件开发之后不会像硬件一样老化磨损，但存在缺陷维护和技术更新。
软件的开发和运行必须依赖于特定的计算机系统环境，对于硬件有依赖性，为了减少依赖，开发中提出了软件的可移植性。
app软件具有可复用性，所以app软件开发出来很容易被复制，从而形成多个副本。
问题：很多企业和个人付出大量劳力和资金开发的app软件被山寨和破解等等，所以应用软件的正版专利很重要。
软件的开发
软件定制开发的优势 ：
那么最好的信息化建设是以企业需求为基础，按企业管理需求量身定制，对比通用化企业管理软件又有什么不一样呢？
首先是适应性好
因为企业所实施的信息系统是专门的软件开发公司为其量身定做的企业所需要的软件产品，充分发挥了企业个性化的优势，按照其不同的经营理念、管理方针、业务流程，既要基于现状，又在推进管理变革的基础上超越现状。所以软件的可操作性强，应用针对性强，特别是企业管理特别之处，加上定制软件的开发都要经过细致的系统分析，同时需要针对不同企业的情况，开发最适合该企业使用的程序，并将管理者的最新管理思路或者最科学的管理模式融入到软件数学模型中，大大提高了软件的科学价值，给企业带来巨大的经济效益。
其次是易用性强，可操作性好
定制开发的软件是根据企业需求与面向使用者进行需求调研后再进行专项开发，加上定制软件完全是根据企业现有的工作流程来编制的程序，所以系统功能条理清晰，结构严谨，简单易懂，面向员工的操作界面，使用起来十分方便，所以用户通常只需要具备基本的计算机操作知识，就可以使用该软件，不必进行复杂的指导培训容易上手，这为企业节省了许多针对软件操作所花费的培训费用和培训时间。
再其次是服务周到责任心强，因为是根据企业定制开发软件，软件开发商与企业利益一致，不论是在软件开发初期了解企业的实际情况，还是开发时期也会企业保持联系听取企业对软件开发的意见和建议，还是开发后期对软件的操作指导和跟踪服务，都将软件供应商与企业绑在了一起，其责任心想不强都不行。
其四减少企业培训与提升内部管理
因为在企业信息化初期，信息化供应商根据企业需求进行系统的定制开发，满足了企业现行信息化建设的需要与管理需求，但在软件开发商与企业交流勾通的过程中，企业也将从软件开发商处学习到其在其他企业实施同类信息化时的先进经验与管理方法，不断改造自身企业信息系统，不断提供企业管理能力，同时也解决了企业内部缺少信息化实施顾问，无法提升企业信息化能力的难题。
其五管理提升快
一般通用版软件由于软件的功能要覆盖所有不同行业、不同发展阶段、不同大小规模的企业，其产品开发周期长，应用实施难，产品升级换代慢，而定制开发的软件可根据企业所属行业、发展时期及企业的规模来进行不断的改变，一般定定制开发软件商在系统建设初期就会根据其在同一行业同一规模企业模式下进行系统设计定位，为企业将来管理的变化奠定信息化提级基础，这也是定制软件开发商赖以谋生的技能，定制软件开发商只有不断提升软件系统，不断为企业得升管理能力才能生存下去，因此对企业来说是一种外来推力，将企业的管理不断提升。
其六功能利用率高，性价比极高
一般通用版软件包含了各行各业各种管理模式的丰富的功能，但是，对于企业来说不可能都加以应用，系统一旦经过大量的剪裁和设置，一些特定企业仅用了通用版软件中很少一部分功能。但费用并不因为企业功能应用少就低，价格还是一样，因此花了很多的钱，做了很少的事，用牛刀杀了只小鸡。而定制软件在很多人看来都是价格高昂的代名词，一听说定制就望而却步，其实定制软件的价格并不一定比通用版的高。因为定制软件讲究的是给你的都是你想要的，可以根据你不使用某些模块减掉这块的费用，这样不仅提高了软件的运行速度，也为企业节省了费用。从另一个角度来说，当企业发展了，信息系统在使用过程中感觉某些功能不适合企业自身的发展需要，或者说想增加一些功能模块，通用版的软件这个时候修改就会变的比较困难，因为软件公司不会为某一个企业去修改自己的主打产品，而且就算是可以修改，这笔费用也绝非小数目。而定制伟创软件则不存在这些难点，因此从长远来说，定制软件的费用其实是要低于通用版软件的。
计算机专业软件技术能学啥
培养目标：掌握计算机系统基础知识的基本原理，熟悉计算机系统常用软硬件工具，具有一定的硬件维护能力和较强的软件开发能力的应用型人才。
培养要求：学生除须掌握计算机软件领域的基本理论知识外，重点学习国际软件工业界最新的软件开发设计技术和软件项目管理方法，能熟练使用国际软件工业界最新的流行软件工具，高质量地开发大中型软件项目。具有熟练阅读英文专业资料并用英语进行交流和写作的能力。可在IT企业、政府机关、企事业单位等从事软件（管理信息系统、企业资源计划系统、文化娱乐产品和控制系统等）开发的需求调查、编码、测试、维护、营销售后服务及软件生产管理工作。
主要课程：C语言程序设计、VB程序设计、Java面向对象程序设计、数据结构、计算机网络与通讯、网络操作系统、软件工程、多媒体技术与应用、大型数据库处理技术等。
就业方向：企事业一线直接参与计算机应用、软件开发的技术人员。在人才需求方面，由于IT技术在通信、医疗、教育等各个方面的全面发展促进了各个软件开发方向的发展、从架构、编程到测试对人才的需求旺盛。从2009年的招聘情况看来，软件工程师、软件测试工程师、网络系统工程师、咨询工程师等都有很多招聘职位，人才需求很大。尤其是软件测试工程师，继2006年的短缺之后，仍然有很大的人才缺口，软件测试工程师很多都享受着地位和薪水的双高待遇。企业招聘人数很多，而且相比更加青睐有经验的应聘人群。中国的IT队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，软件产业健康、快速发展所需要三类人才：既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员（软件工程师）、熟练的程序员（软件蓝领）这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。除此之外，人才的地区分布差异也比较明显，一些发达城市人才有供过于求现象，而边远城市人才则普遍匮乏。目前，软件开发主要分两类，一类是通用软件开发；另一类是软件定制服务。未来国内IT企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的从业人员能够进入IT业设计适合行业特征的软件。目前，高校软件人才毕业生数目不断增加，但是仍然难以满足软件业快速发展的需要。而且存在着毕业生求职无门、企业合适人才难求的供需错位现象。中国政府大力发展软件人才培训事业，建立了软件人才培训基地；结合学院化教育与职业化教育，整合学校、培训机构和IT企业资源，努力培养企业需要的合格人才，缓解人才缺乏现象。许多城市在出台一些软件人才优惠政策，以期形成人才吸引机制。如在重庆被称为重庆硅谷的重庆软件开发园区位于大竹林，以发展信息、软件产业为主，是综合性软件产业基地，曾悬赏3万元到30万元不等的一次性补贴吸引人才签约。
根据开发方式和适用范围，应用软件可以分为（）和（)软件
通用应用软件与定制应用软件。
根据开发方式和适用范围，应用软件可以分为（通用应用软件）和（定制应用)软件
软件开发的应用领域
软件应当和硬件结合才能摆脱国外公司的垄断,才能不会被非法批量复制,中国的软件人员要生存,行业要发展,单纯走软件的道路是绝对不通的,应当分出一些人一些公司适当的转到和硬件紧密结合的嵌入式系统开发,也就是说:
1.通用和专用的实时操作系统研究和开发,主要应用在精密智能型设备的软件系统和控制
2.通用和专用的实时数据库系统研究和开发,可以嵌入到各种实时操作系统内.
3.在以上两个平台的基础上的嵌入系统的各种应用开发,需要一些对软件和硬件都很熟悉的人员.
借助在嵌入系统和设备的经验和知识的积累,可以慢慢衍生一些通用的操作系统,数据库系统,而且这些系统经过实践的考验,具有很高的可靠性和兼容性,把这些衍生的操作系统再经过一些用户界面的改进,就很有可能被广泛的应用在微机桌面系统.纵观一些国外通用的操作系统,大多都是从专用的硬件和用途演化到通用的硬件和用途这个发展过程而来.
通过这种发展方式,不但可以打破国外通用软件的垄断,而且可以提升软件的价值,要知道,最值钱的代码就是那些嵌入设备里的代码,使整个的软件行业真正的上一个台阶,不能只是局限于利用国外的东西做应用,这必然导致市场饱和利润的再分配流失.
那应当如何去做呢?首先从大学的专业而言,应当设立和原来自动控制专业相接近的嵌入设备专业.国家级的研究机构应当把嵌入的通用操作系统作为一个突破口.不能让关键的设备里有国外的操作系统再跑了.
对软件人员而言,其中的一部分有硬件基础的开发人员应当有意识的培养和拓展自己的知识面,尤其是除了软件之外的专业的硬件知识,比如机械,电气,控制方面的知识.而作为传统行业的这些大型设备制造厂商应当考虑到自身产品的更新换代和国外同行的技术竞争,分析国外的大型传统行业的产品技术更新可知道,国外最新的产品就是比老设备装备有更先进的嵌入控制和管理软件系统.国外专家说,软件已经是现在智能和精密设备的灵魂,没有软件,就没有现代的高性能高可靠性设备.将机械,电气和控制这些传统行业和软件有机结合,相信必然会有一个新的巨大的就业和研发领域市场.
大家还是目光放远大一点,计算机技术和软件的应用领域还是很宽广的,不能只局限在一些企业信息管理和商务领域上,如果只是这几个领域的市场,那简直是太小太小了,应当还有更大的市场,大的发展,好的工作,合理的回报等待着我们.
软件这行发展怎么样啊
在现今社会，计算机软件行业依旧是目前的热门行业，建筑表现大师、Eboss、高级商务、环境艺术设计、软件开发、网络技术工程师、网络传媒等都有很多招聘职位，人才需求很大。在未来，合格软件人才的需求将远大于供给。而且目前这个行业的薪水比较高。
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